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Volkshilfe Steiermark: Vorreiterrolle bei Frauenanteil im Management

06.03.2018

Volkshilfe Präsidentin, Barbara Gross, ist stolz auf die außerordentlich hohe Frauenquote im Management der Volkshilfe Steiermark.

Die Dienstleistungsangebote der Volkshilfe Steiermark – Kinderbetreuung und Pflege – sind klassische Frauendomänen. Mit rund 2.850 angestellten MitarbeiterInnen zählt das Unternehmen der Sozialwirtschaft zu einem der größten steirischen ArbeitgeberInnen. 93 Prozent der MitarbeiterInnen sind weiblich. Dafür, dass die Frauenquote auch im Management stimmt, sorgt die Geschäftsführung schon seit vielen Jahren. Die Volkshilfe Steiermark übernimmt damit eine Vorbildfunktion gegenüber der Überrepräsentanz von Männern in Führungspositionen und Aufsichtsräten in unserer Gesellschaft.

Frauenanteil im Management immer bei 75 Prozent

Für das Volkshilfe Geschäftsführungsteam Franz Ferner und Brigitte Schafarik war und ist es eine richtige Entscheidung auch über betriebliche Kennzahlen sicherzustellen, dass der Frauenanteil im Management immer mindestens bei 75 Prozent liegt. „Es ist leider auch in der gemeinnützigen Sozialwirtschaft keine Selbstverständlichkeit, Führungspositionen mit Frauen zu besetzen“, so Ferner. Brigitte Schafarik: „Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit, gleiche Aufstiegschancen für Frauen sind der Grund dafür, dass der Frauenanteil bei uns im Unternehmen bei 77 Prozent liegt.“

In 62 Prozent der Top 100 Unternehmen der Steiermark keine einzige Frau in erster Führungsebene*

Dass dies keine Selbstverständlichkeit in der Steiermark darstellt, zeigt eine im Vorjahr erstellte Studie über den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark. Dabei wurden 182 Betriebe auf ihren Anteil an Frauen in der ersten und zweiten Führungsebene untersucht. In den Top 100 Unternehmen in der Steiermark beschäftigen 62 Prozent dieser Unternehmen keine Frau in der ersten Führungsebene. Dies betrifft Vorstands-, Geschäftsführungs- oder Aufsichtsratspositionen.

Volkshilfe als Frauenunternehmen Vorbildfunktion

Die ehrenamtliche Präsidentin der Volkshilfe, Barbara Gross, hat bereits vor Jahren im Aufsichtsrat des Unternehmens einen 50 % Frauenanteil durchgesetzt. Für Gross ist die Einführung einer Genderquote eine Erfolgsgeschichte und entspricht dem Volkshilfe Motto „Benachteiligungen beseitigen – Erfolge ermöglichen“. Die Politik sei nach wie vor gefordert weiter an der Gleichstellung von Frauen zu arbeiten. „Wir als Volkshilfe leisten mit unserer Haltung eine wichtige Vorbildfunktion.“

*FELIN_female leaders initiative, Studie über den Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Steiermark, Mai 2017

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